本文围绕山东省德州市总工会开展的建会入会和依靠职工办企业集中宣传月活动展开，详细介绍了其“四级联动”的工作模式、宣传活动具体举措以及取得的阶段性成果，还列举了部分地区和企业的典型案例。
在工会发展的进程中，山东省德州市总工会积极探索创新工作模式，力求在建会入会方面取得新突破。今年3月，德州市总工会正式启动了建会入会和依靠职工办企业集中宣传月活动。
此次活动采用了市、县、乡镇、基层四级工会组织协同联动的“立体化”工作模式。这种模式构建起了纵向贯通、横向联动的服务体系，为推动工会组织覆盖面和职工参与度的“双提升”奠定了坚实基础。活动开展以来，成效显著，新建工会组织35个，新发展工会会员4784人。
在整个宣传月活动中，市总工会发挥了牵头抓总的重要作用。全市各级工会齐心协力，累计开展宣传活动200余场次，张贴、摆放海报5000余张，发放宣传页2万余份。为了让企业和职工更好地了解工会的优惠政策，工会系统还整理出6大类40多项优惠政策，并印制了《惠企惠工政策》手册。同时，为了扩大工会组织的覆盖面，德州市在全市开展了“规模以上企业建会集中攻坚行动”。相关部门精准筛查未建会企业，结合实际情况制定重点建会清单，将建会工作责任明确到人。经过梳理，共有380家规模以上企业被列入重点建会企业名单。
在市总统筹协调的大框架下，四级工会组织各司其职、紧密配合，形成了独具特色的“立体化”工作模式。县级工会立足区域特色，打造出一个个可复制、可推广的工作样板；乡镇工会组建“流动宣讲团”，深入辖区企业为职工进行宣传讲解；基层工会则组织现场学习活动，让工会服务真正深入人心。
以下是一些在活动中表现突出的典型案例。德城区总工会别出心裁，借助“脱口秀”演出会、电影院等场所开展建会入会宣传。在活动开场前，会场大屏会循环播放建会入会和依靠职工办企业的宣传动画，吸引了众多观众的关注。此外，德城区总工会还组织开展了“依靠职工办企业”培训班，邀请了100位辖区内未建会企业负责人参加。通过这些活动，企业建会意愿显著提高。禹城市总工会联合并指导乡镇工会，针对已建、未建、意向建等不同情况的企业，开展了一系列精准的宣传活动。他们通过组织专场宣讲会、“宣传小队”进企业等方式，累计走访企业200余家，发放资料3000余份，现场解答职工咨询800余人次，服务覆盖面不断扩大。山东满易物流科技有限公司工会依托旗下网络平台“满易运”APP开展入会宣传活动。在平台主页推送“工会小课堂”，详细讲解入会流程。同时，公司工会还开展了“春风送暖 ‘易’路同行”工会专属油气补贴活动，已投入资金15万元，成功新发展货车司机会员4000余名。
德州市总工会通过“四级联动”的“立体化”工作模式，扎实开展建会入会宣传活动，在扩大工会组织覆盖面和提高职工参与度方面取得了显著成效。各级工会组织积极创新宣传方式，结合实际情况开展各类活动，为企业和职工提供了更优质的服务。相信在未来，德州市总工会将继续深化这种工作模式，推动工会事业取得更大的发展。本文总结
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