英特尔官方确认执行副总裁Ann Kelleher计划今年晚些时候退休，Naga Chandrasekaran将接替其职位，同时Navid Shahriari也被任命负责芯片后端生产，英特尔此次组织更新旨在整合技术开发和生产团队。
据TomsHardware的相关报道，英特尔官方已经正式确认一则重要人事变动消息。自2020年起就担任英特尔执行副总裁，并且一直负责开发英特尔制造技术的Ann Kelleher，计划在今年晚些时候正式退休。而接替她的人选已经确定，是Naga Chandrasekaran。不过，英特尔方面也为Ann Kelleher赋予了新的头衔，在她正式离开英特尔之前，会继续担任英特尔代工的顾问一职，主要就技术开发和生产方面提供专业的建议。
图：Ann Kelleher博士
Ann Kelleher早在1996年就加入了英特尔，开启了她在英特尔长达30年的杰出职业生涯。最初，她是以工艺工程师的身份进入公司，凭借着自身的努力和出色的能力，逐步晋升为工厂经理。自2020年起，她开始领导英特尔的技术开发工作，全力支持英特尔“四年五个制程节点（5N4Y）”的工艺路线图。在她的带领下，英特尔在新产品开发方面取得了显著的进展，不仅为到2025年乃至更远的未来奠定了坚实的基础，也为英特尔的技术发展做出了不可磨灭的贡献。英特尔官方表示，当前英特尔拥有强大的代工领导团队，并且Intel 18A在其首次产品发布和外部客户流片之前就已经取得了一定的进展。基于这样的情况，随着英特尔继续推进代工客户服务的优先事项，此次Ann Kelleher的退休以及后续的人事调整，是一个经过精心规划的过渡计划。
Naga Chandrasekaran被正式任命为英特尔代工的技术和运营主管。他将全面负责前端工艺技术开发与制造工作，同时还会掌管技术开发（TD）团队和晶圆代工制造与供应链（FMSC）组织。Naga Chandrasekaran于去年8月加入英特尔，在此之前，他曾担任美光技术开发高级副总裁，在全球技术开发、先进封装和新兴技术解决方案等领域拥有丰富的经验和卓越的领导能力。
Navid Shahriari则被任命为执行副总裁，他将领导一个新成立的组织，这个组织的主要任务是专注于芯片后端生产。在新的职位上，他要负责的组织涵盖了多个方面，包括组装测试技术开发（ATTD）、芯片制造 / 制造运营（DMO）、组装测试制造（ATM）以及C4晶圆分选等。这一系列的安排意味着Navid Shahriari将负责从开发到制造的整个组织流程，很可能是英特尔为了强调先进封装/组装作为战略差异化因素，并打算在小芯片集成技术方面投入更多的资源。
经过这次组织更新，英特尔做出了一个重要的战略调整，即将负责技术开发的团队和生产部分整合在一个领导层之下。这样做的目的十分明确，就是为了确保英特尔能够实现产能的快速爬坡，同时保证低缺陷密度（也就是高良品率）以及低性能变异，从而进一步提升英特尔在代工业务领域的竞争力。
本文围绕英特尔的人事变动展开，Ann Kelleher退休，Naga Chandrasekaran和Navid Shahriari分别担任新职务。英特尔通过此次组织更新，整合技术开发和生产团队，旨在提升产能、良品率和性能稳定性，为代工业务的发展奠定基础。
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