本文聚焦人力资源社会保障部下发的关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知，详细介绍了通知在贷款支持范围、授信额度、申请门槛、利率水平等方面的调整，以及对个体工商户和小微企业的积极影响，还提及了通知对各地人社部门的要求。
近日，一则关于金融助力企业稳定岗位和扩大岗位的重磅消息传来。记者在3月24日从相关渠道了解到，人力资源社会保障部于近期正式下发了一份具有重要意义的通知，旨在进一步加大金融对企业稳岗扩岗的支持力度。
此次通知有诸多引人注目的亮点。在贷款支持范围上，不再局限于原有的小微企业。而是将小微企业主、个体工商户等个人也纳入了稳岗扩岗专项贷款的支持范畴。这意味着更多的市场主体能够享受到金融政策的扶持。同时，授信额度也得到了显著提高。原本小微企业最高授信额度为3000万元，现在提升至5000万元。而对于个人的最高授信额度也达到了1000万元。
事实上，近年来人力资源社会保障部就会同中国银行分支机构开展了稳岗扩岗专项贷款的工作，并且已经取得了相当不错的成效。为了能够更好地发挥金融在稳定就业、扩大就业方面的支持和引导作用，人社部才下发了此次通知，进一步加大金融助力企业稳岗扩岗的力度。
在申请条件方面，通知降低了稳岗扩岗专项贷款的申请门槛。以往要求企业用工人数不减少，现在放宽到用工人数减少水平低于上年度城镇调查失业率控制目标。这样一来，更多企业有机会申请到贷款。利率水平也有了明显降低，通知明确规定贷款利率最高不超过4%，最低可至2.9%。此外，通知还提出了创新的贷款方式，探索通过“创业担保贷款 + 稳岗扩岗专项贷款”合并办理的组合贷款方式，这将进一步提升贷款的便利度，让企业能够更便捷地获得资金支持。
据统计，截至2024年9月底，全国登记在册个体工商户数量已经达到了1.25亿户。专家指出，人力资源社会保障部的这些相关举措意义重大。它将帮助更多的小微企业降低运营成本，减轻经营负担。同时，也有助于推动培育更多的创业企业、个体工商户等经营主体。而这些经营主体的发展壮大，能够创造更多的就业岗位，从而更好地带动就业。
通知还对各地人社部门提出了要求，希望各地人社部门能够持续深化政银合作，积极拓展稳岗扩岗专项贷款的合作银行范围。并且要探索开发数字化、线上化的稳岗扩岗专项贷款产品，以适应现代金融发展的需求。
本文围绕人力资源社会保障部加大金融助企稳岗扩岗力度的通知展开，介绍了通知在扩大支持范围、提高授信额度、降低申请门槛和利率等方面的内容，以及对个体工商户和小微企业的积极影响，同时提到对各地人社部门的工作要求。这些举措有利于减轻企业负担、培育经营主体、带动就业，具有重要的现实意义。
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