本文聚焦四川省德阳市旌阳区人力资源和社会保障局在创新创业人才培育方面的积极作为。详细阐述了该局通过政策赋能、平台搭建、人才培养等系统性举措，构建全生命周期创业生态链，为区域经济高质量发展注入新动力，并展望了未来的发展目标。
四川省德阳市旌阳区人力资源和社会保障局积极践行就业优先战略，将目光聚焦于创新创业人才的培育工作。通过一系列系统性的举措，包括政策集成、平台搭建以及服务优化等，精心构建起了“育苗 - 助长 - 成林”的全生命周期创业生态链，为区域经济的高质量发展注入了全新的动能。
在政策支持方面，旌阳区人社局采取了精准施策的方式，全力厚植创新创业的沃土。构建起“政策 + 金融”的双轮驱动机制，通过线上线下相结合的宣传方式，广泛宣传返乡创业机会清单。在 2024 年，成功带动了 2048 人返乡入乡创业。同时，优化创业担保贷款服务机制，建立“线上审核 + 部门联审”的快速通道，使审批时效提升了 90%以上，累计发放创业担保贷款 4056 万元。此外，联合财政金融部门补充创业担保贷款基金 200 万，将小微企业担保基金放大倍数提升至 20 倍，有效解决了初创企业的融资难题。全年为重点群体发放创业补贴 86 万元，让 111 名大学生、返乡农民工等创业者从中受益。
平台搭建是旌阳区促进创业的另一重要举措，旨在为创业者构建多维的成长空间。打造了“赛事 + 孵化 + 实践”的立体培育体系，举办了“源来好创业”等特色双创活动。选送 33 个项目参加第六届“中国创翼”创业创新大赛，其中 1 个项目荣获市级一等奖，5 个项目直接进入省级赛事。充分发挥 5G 智慧产业园等孵化载体的作用，构建“场地支持 + 导师辅导 + 政策对接”的服务体系，累计孵化创业项目 271 个，带动就业 1834 人。创新设立“旌才·创业训练营”，成功培育出“自由瑜伽”等 50 个本土消费品牌。
人才培养是创业发展的关键。旌阳区建立了“产业需求 + 创业能力”的双导向培训机制，2024 年开展各类补贴性技能培训达 3235 人次。依托高技能人才培训基地，以技能大师工作室为载体，培育出 117 名紧缺型技能人才。
当前，旌阳区正积极推动“百强进位”，加快建设“首善之区”，并深化“创业在家乡”服务品牌建设。通过建立创业服务标准化体系、建设区域性创业导师库等举措，持续优化创业生态。力争在三年内培育 200 家创新型中小企业，带动就业超过万人，全力构建具有区域影响力的创新创业人才集聚区。
旌阳区人力资源和社会保障局通过政策赋能、平台搭建和人才培养等多方面举措，构建了全生命周期创业生态链。在 2024 年取得了显著成果，带动了大量人员创业就业，培育了众多创业项目和本土品牌。未来，旌阳区将持续优化创业生态，朝着培育创新型中小企业和带动万人就业的目标迈进，为区域经济发展提供强大动力。
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