落实责任制,严基调护航发展之路,牵住责任制“牛鼻子”,推动发展新跨越

本文围绕责任制展开论述,阐述了责任制在工作中的重要性,强调用好责任制要抓“关键少数”,落实责任制需保持严的基调,指出责任压实能推动发展向好,对决胜“十四五”具有重要意义。

在各项工作的推进过程中,责任制无疑是抓实工作的关键法宝。中共中央政治局不久前召开会议,在审议《生态环境保护督察工作条例》时着重强调,“要牢牢牵住责任制这个‘牛鼻子’”。这一明确且具有指导意义的要求,宛如一盏明灯,为我们做好各项工作指明了方向,带来了深刻的启示。

用好责任制,关键在于抓住“关键少数”。“组织上让我们当领导干部,就是派我们在这里站岗放哨,这叫守土有责。”领导干部作为“关键少数”,肩负着重大的责任。他们只有将责任牢记于心,并且切实地将责任履行到行动中,才能发挥出榜样的力量,以上率下,带动整个团队积极向前。例如,研究制定地方党政领导干部生态环境保护责任制,建立起一个覆盖全面、权责一致、奖惩分明、环环相扣的责任体系,就是为了充分发挥“关键少数”的关键作用,督促他们扛起美丽中国建设的政治责任。通过明确责任,让领导干部们清楚自己的职责所在,从而更加积极主动地投入到工作中。

落实责任制,核心是要保持严的基调。从损害生态环境终身追责,到安全生产“一票否决”,再到粮食安全党政同责,我们可以看到制度执行的严格程度在不断提升。只有敢于动真碰硬,持续不断地发现问题,并认真负责地解决问题,才能确保各项工作真正落地落实,稳步推进。严格的制度执行能够形成一种强大的威慑力,让每一个人都不敢懈怠,从而保证工作的质量和效率。

当责任被切实压实,发展自然会呈现出良好的态势。在决胜“十四五”的关键时期,我们更需要每一个人守土尽责、挺膺担当,将各方面的积极因素充分转化为发展的实绩。只有大家都积极行动起来,承担起自己的责任,才能汇聚起推动发展的强大力量。

本文强调了责任制在工作中的重要性,指出用好责任制要抓“关键少数”,落实责任制需保持严的基调,责任压实能促进发展向好,呼吁在决胜“十四五”阶段,人人守土尽责,将积极因素转化为发展实绩。

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