2025年3月22日在内蒙古大学举行的首场高校毕业生巡回招聘会的相关情况，包括招聘会提供的岗位数量、行业领域，主办单位及采取的多种服务方式，还介绍了当天启动的创业培训活动以及后续的就业促进计划等。
在当下竞争激烈的就业市场中，一场备受瞩目的招聘会于3月22日盛大开启。“就”在青城，“职”等你来——2025年首场高校毕业生巡回招聘会在内蒙古大学热闹举行。
此次招聘会规模宏大，704家央（国）企、民营企业积极参与，为广大求职毕业生提供了优质岗位2万余个。这些岗位涵盖了新兴技术、生物科技、航天航空等16个热门行业领域。而且招聘会采用线上线下同步开展的模式，强大的吸引力使得1.1万人次的求职毕业生前来参与。
3月22日当天，招聘企业工作人员认真查看求职者信息。
本次招聘会由自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅、内蒙古大学、呼和浩特市人民政府联合主办。招聘会以“政策赋能 + 科技助力 + 文化融合”为核心，全方位满足青年就业需求。现场特别设置了“硕博人才”“国企招聘”“六大产业集群”等精准对接专区。同时，还安排了专业人员现场解读就业创业、住房保障等政策，提供“一对一”咨询服务超过千人次，发放政策宣传资料3000余份。
值得一提的是，AI数字人解答、智能简历匹配、直播带岗等数字化手段贯穿招聘会全程。直播带岗吸引了2万人在线观看，线上线下投递简历达8000余份。企业通过AI智能问答系统实时回复求职疑问，大大提升了求职对接效率。
此外，招聘会现场还设有“文旅宣传沉浸体验区”，通过非遗手工艺互动、文创展陈等方式，激发青年留在呼和浩特的热情。职业规划师定制服务、长效就业追踪机制则为毕业生铺就了一条“留得住、扎下根”的成长路径。
当天，马兰花创业培训在内蒙古大学正式启动，为青年学子铺就了“就业 + 创业”双轨发展路径。国家级创新创业导师深入解析呼和浩特吸引人才的核心逻辑，以“城市发展前景 + 个人成长收益”为双引擎，引导大学生建立“我的未来在此生长”的认同感，强化人才留呼发展的内生动力。该活动吸引了150余名大学生积极报名参与。
线上平台也持续发挥作用，开放简历投递与岗位匹配功能，动态追踪并提供就业服务。同时，通过政策推送、职业指导“云课堂”为毕业生提供长效支持。
自治区就业服务中心青年就业服务处处长金小龙表示：“我们将聚焦推动‘就业促进行动'落实落细，从政策供给、政策优化和服务落地、岗位落实等方面持续发力，推动全区就业工作实现量的合理增长和质的有效提升。”后续还将持续开展公共就业服务进校园、人社厅局长结对帮扶和政策宣讲等活动，把就业指导、招聘服务、权益保障等公共就业服务送到大学生身边。并且有针对性地开展“小而精”招聘活动，一直持续到7月底，为高校毕业生和用人单位搭建更加便捷、高效的交流平台，助力毕业生顺利就业。
本文介绍了2025年3月22日在内蒙古大学举行的首场高校毕业生巡回招聘会，其规模大、岗位多、行业广，采用线上线下结合模式。招聘会以“政策赋能 + 科技助力 + 文化融合”为核心，提供多种服务和数字化手段提升求职效率，还设有创业培训等活动。后续将持续开展相关就业促进活动，助力毕业生就业。
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