2025年3月26 - 27日，松山湖党建工作办公室携40家重点企业走进湖南科技大学、湘潭大学开展“粤聚英才 粤见未来”招才引智活动的相关情况，包括活动中AI赋能助力求职以及线上线下联动招才等亮点，还展示了学生的反馈和后续计划。
为了持续推动广东省“百万英才汇南粤”行动计划的深入实施，进一步加强粤港澳大湾区与内地高校之间的人才对接，3月26日至27日，松山湖党建工作办公室精心组织，带领40家重点企业，先后奔赴湖南科技大学和湘潭大学，隆重开展了“粤聚英才 粤见未来”2025年松山湖高新区招才引智活动。
AI赋能，“数字处方”助力求职
在此次活动的AI赋能就业体验区，一场别开生面的“未来职场实验”正在悄然进行。学生们只需轻松扫码启动“职业基因探测器”，神奇的事情就会发生。短短3分钟内，AI便会运用精密的算法，深入解析学生的性格密码。然后，根据分析结果，为松山湖高新区的机器人研发工程师、AI视觉开发工程师等一系列硬核岗位，精准匹配专属的“职场密钥”。这种创新的方式，让学生们能够更清晰地了解自己适合的岗位，也为企业选拔人才提供了新的途径。
精准对接，线上线下联动招才
为了进一步提高招聘的成效，活动现场特别设置了“直播带岗”专区。主播们面对镜头，认真地逐条拆解高薪岗位的具体需求，为学生们详细介绍岗位的职责、要求和发展前景。同时，针对学生们提出的各种问题，主播们实时连线企业负责人进行答疑解惑。直播间后台更是借助大数据算法，精准地向电子信息、材料科学等相关专业的学生推送岗位信息。这种精准推送的方式取得了显著的效果，引流效果相比以往提升了40%，单场直播的观看量也成功突破了3000人次。
湘潭大学的甘同学在参加完招聘会后，兴奋地表示：“松山湖有许多科研院所和头部企业，今天来到招聘会现场的企业知名度很高，优质岗位特别多，让我感受到了松山湖经济发展的蓬勃活力。”他对松山湖高新区的发展前景充满了期待。
接下来，松山湖党建工作办公室表示将持续擦亮“百万英才汇南粤”这一品牌，以更加开放的姿态、更加务实的举措，不断优化招才引智的方式和环境，构筑面向全球的人才磁场，吸引更多优秀人才汇聚松山湖，为松山湖的发展注入强大的动力。
2025年3月26 - 27日松山湖党建工作办公室携企业赴湖南高校开展招才引智活动，通过AI赋能助力求职和线上线下联动招才等创新方式取得良好效果，获得学生认可，后续还将持续推进相关工作吸引全球人才。
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