在浙江省平湖市，技能人才的重要性日益凸显。以平湖技师学院毕业生陆杨一为例，展现了技能人才在学校和企业间的成长路径。同时提到平湖市入围技能型社会建设专项激励地区，当地重视技能人才工作，构建相关体系以推动经济社会发展。
在经济发展的浪潮中，技能人才宛如坚实的舵手，为经济巨轮的破浪前行保驾护航。在浙江省平湖市这片充满活力的土地上，从繁忙的生产一线到广袤的田间地头，无数奋斗者的身影交织在一起，绘就了一幅生机勃勃的奋斗画卷。而随着时代的发展，技能人才的重要性也在不断提升，成为推动平湖市经济社会发展的重要力量。
平湖技师学院2025届毕业生陆杨一，最近正过着一种忙碌而充实的生活——在学校和企业之间来回奔波。在企业里，他紧紧跟随着经验丰富的师傅，认真学习各种工作技能，将理论知识与实际操作相结合；在学校中，他则努力巩固和拓展所学的知识与方法，不断提升自己的专业素养。
陆杨一介绍道：“按照学校的要求，从第9个学期开始，我们就要前往企业进行实训，并且要全程上岗，这主要是为毕业求职做好充分准备。”目前，他已经在德西福格汽车配件(平湖)有限公司实习了好几个月。值得一提的是，在2024年11月，陆杨一还和企业“订单班”的几名同学一同前往德国慕尼黑。这次国际之行，不仅拓宽了他们的国际视野，还让他们有机会接触到国际先进的专业技能和管理经验，进一步增强了专业技能。
2024年12月，平湖市举办了首届“乡村技能营”活动，现场热闹非凡，吸引了众多技能人才的参与。
2025年年初，浙江省发布了《技能型社会建设专项激励实施方案》，计划在全省范围内择优选择15个县(市、区)作为技能型社会建设专项激励地区。经过一系列严格的申报、竞争性评审等环节，平湖市凭借其在技能人才培养和发展方面的突出表现，成功入围。
平湖市人力社保局党委书记、局长朱磊表示：“我们高度重视技能人才的‘引、育、留、用’工作。为此，我们积极构建完善技能培育、技能创富、技能生态三大体系，致力于打造一支高素养的劳动者队伍，为经济社会的高质量发展提供坚实的人才支撑。”
本文围绕平湖市技能人才的发展展开，通过陆杨一的经历体现技能人才在实践中的成长，同时介绍了平湖入围技能激励地区以及当地对技能人才工作的重视和举措，展现了平湖市在技能人才培养和推动经济发展方面的积极作为。
原创文章，作者：逸玥，如若转载，请注明出处：https://www.kqbond.com/archives/6474.html
