3月25日在石家庄学院举行的“校企共建 同向同行 —— 石家庄劳模匠心思政课创新联盟成立暨中国工人大思政课提升年活动启动仪式”的相关情况，包括活动现场的聘任、授牌等举措，以及提升年活动的具体内容和目标，还提及了石家庄市总工会在思政教育方面的过往努力和未来规划。
在3月25日这个具有特殊意义的日子里，一场聚焦工人思政教育的重要活动在石家庄学院盛大举行。此次活动的主题为“校企共建 同向同行 —— 石家庄劳模匠心思政课创新联盟成立暨中国工人大思政课提升年活动启动仪式”。
活动现场，一系列令人瞩目的举措纷纷亮相。11名全国劳模以及全国五一劳动奖章获得者被石家庄学院正式聘为“思政课兼职导师”。这些劳模和奖章获得者，他们有着丰富的实践经验和高尚的精神品质，此次受聘，将为学校的思政教育注入鲜活的力量。与此同时，中车石家庄车辆有限公司也向石家庄学院的3名思政教师颁发了工人“大思政”课导师聘书，这一举措进一步加强了企业与学校在思政教育方面的深度合作。而石家庄学院则为中车石家庄车辆有限公司颁发了“大思政” 教育实践基地牌匾，为学生提供了更好的实践平台。
值得一提的是，7个企业劳模创新工作室与7所院校思政课教研组携手，共同组建了劳模匠心思政课创新联盟。这个联盟的成立，搭建起了企业与院校之间沟通交流的桥梁，为思政教育的创新发展提供了新的契机。
随着联盟的正式成立，石家庄“中国工人大思政课”提升年活动也随之拉开了帷幕。提升年活动充分整合了劳模工匠和思政教师两大关键资源，统筹推进“工宣讲”“劳模工匠进校园”两项重要行动。活动内容丰富多样，涵盖了组建“中国工人大思政课”专家名师库，让更多的专家和名师参与到思政教育中来；开展面对职工和学生的主题宣讲，将党的创新理论、社会主义核心价值观以及劳模精神、劳动精神、工匠精神传递给更多人；组织学生赴企业劳动实践，让学生在实践中感受劳动的魅力和价值；开展“毕业后我要成为你”活动，激发学生的职业理想和奋斗精神；联合创新攻关，共同探索思政教育的新方法和新途径。通过这些活动，致力于实现思政课程与课程思政、职工思政与学生劳动教育、产业工人队伍建设与企业发展的协同推进、同向同行。
石家庄市人大常委会副主任、市总工会主席李志宏在活动中表示，将充分发挥创新联盟的效能，在形式、内容与机制上进行大胆的探索和创新。努力构建一套富有石家庄特色的工人大思政课体系，打造本地思政教育的品牌。同时，他鼓励工会、教育部门整合资源，让劳模工匠与思政教师能够紧密合作，企业家勇担社会责任，广大职工和学生积极投身其中，凝聚各方力量，共同推动思政教育的创新发展。
事实上，近年来石家庄市总工会在讲好“中国工人大思政课”方面持续发力。他们积极开展“工宣讲”和“劳模工匠进校园”活动，组织专家学者、劳模工匠走进机关、企事业单位、车间班组、各类新经济组织和新社会组织、网站以及校园，广泛宣讲党的创新理论、社会主义核心价值观和劳模精神、劳动精神、工匠精神。这些活动取得了显著的成效，覆盖职工、学生达12万人。
本文介绍了石家庄劳模匠心思政课创新联盟成立及中国工人大思政课提升年活动启动的情况，阐述了活动中的多项举措和提升年活动的丰富内容与目标，体现了石家庄市总工会在思政教育方面的持续努力和积极探索，旨在凝聚各方力量，构建特色工人大思政课体系，推动思政教育创新发展。本文总结
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