上海在完善新就业群体服务网络的背景下，高德地图通过技术创新与生态协同，其“网约车司机专属友好服务电子地图”项目入选上海市道路运输行业党委2025年度“两司”群体党建工作重点项目，还阐述了该电子地图的功能、高德在拓展服务场景方面的举措以及平台链接的协同效应等内容。
当前，上海正积极且持续地完善新就业群体的服务网络体系。在党建的引领之下，全力聚合社会各类资源，其目的在于助力货车司机、网约车司机等新就业群体能够更好地融入城市的发展进程。就在这样的大背景下，高德地图凭借技术创新与生态协同的独特优势，不断地放大自身的服务半径。其发起的“网约车司机专属友好服务电子地图”项目，在近日成功入选上海市道路运输行业党委2025年度货车司机、网约车司机群体（以下简称为“两司”群体）党建工作重点项目。
据相关信息了解到，这款电子地图将充分依托高德地图强大的技术以及平台链接能力，把遍布于城市各个角落的服务资源进行数字化集成。截至目前，已经顺利完成了高德打车生态合作伙伴司机服务中心的信息标注工作。在未来的规划中，还会接入更多的政府和社会公益资源，如此一来，“两司”群体就能够快速地获取到距离自己最近的休息、补给、医疗等专属服务。
作为一个聚合平台，高德自去年8月份启动“聚合生态党建正向示范模式建设”以来，借助技术普惠与平台链接的方式，持续联动合作伙伴，不断拓展新就业群体的服务场景。就在不久前，高德已经为徐汇区上线了新就业群体服务地图。通过这个地图，用户只需一键操作，就可以查询到徐汇区300余个涵盖就医、法律咨询、便民服务等方面的服务资源信息。
平台链接所产生的协同效应也在不断地显现出来。高德作为上海市道路运输行业党委委员单位，积极建立起跨部门协作机制。在春运期间，高德打车联合合作网约车平台开展了“温暖回家路”春运保障活动，为交通枢纽提供“错峰补位”的疏运支持；同时，推动添猫出行等合作企业接入徐汇区寒假爱心托育服务；还为合作网约车平台导入爱心助学、免费体检、爱心托育等多类专项权益。这种“政府资源 - 平台枢纽 - 生态协同”的服务链路，有效地破解了服务资源分散、供需对接不畅的难题。
一位区级两新工作负责人明确表示，高德通过地图产品创新与生态协同的方式，不仅放大了政府公共服务的覆盖半径，还成功激活了出行企业的社会责任感，有效地解决了服务资源“落地难”的问题。在未来，将通过党建联建机制，推动更多的社会力量参与到新就业群体关爱体系建设中来，进而形成一个可持续的服务生态。
本文围绕上海完善新就业群体服务网络，介绍了高德地图在“两司”群体党建服务中的创新举措。其“网约车司机专属友好服务电子地图”项目入选重点项目，电子地图能集成服务资源，高德还通过平台链接拓展服务场景、发挥协同效应，解决了服务资源分散等问题，未来将推动更多社会力量参与构建可持续服务生态。
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