在内蒙古自治区呼和浩特市2025年高校毕业生巡回招聘会上，AI技术成为求职者与企业之间的高效纽带，介绍了招聘会引入的AI智能问答系统等创新应用，以及这些应用给求职者和企业带来的好处，还提及了当地持续深化“科技＋就业”服务模式的举措。
日前，在内蒙古自治区呼和浩特市举办的2025年高校毕业生巡回招聘会上，一场科技与就业的深度融合盛宴正在上演，AI技术如同一条高效的纽带，紧密连接起了求职者与企业。据了解，此次招聘会进行了大胆创新，首次引入了AI智能问答系统（DeepSeek）。这个系统就像是一个不知疲倦的就业小助手，能够实现政策咨询、岗位答疑24小时不间断服务。无论求职者是在白天忙碌的工作间隙，还是在夜晚安静的思考时刻，都能随时通过这个系统获取自己想要的信息。
在招聘会现场，依托AI数字人、智能匹配系统等一系列创新应用，活动取得了丰硕的成果。线上线下累计投递简历数量近8000份，企业对于求职者简历的回应效率也有了明显的提升。可以说，科技的赋能就像是给青年就业按下了加速键，让整个求职过程变得更加顺畅和高效。
为了更好地服务毕业生，现场还设置了AI数字人助理。这个AI数字人助理就像是一个亲切的朋友，以拟人化的交互方式解答毕业生的各种疑问，单日服务次数超过千次。同时，智能简历匹配系统也发挥了重要作用。它通过先进的大数据算法，能够实时为求职者推荐适配的岗位，帮助他们精准地锁定目标企业。此外，AI面试官模拟真实的面试场景进行实训，吸引了众多学子纷纷参与，让他们在真正面试之前就能积累丰富的经验。
内蒙古大学生命科学学院的一名应届毕业生对此深有感触。他表示：“AI系统就像是一位专业的导师，直接指出了我在面试环节存在的问题，还让我提前熟悉了面试流程。有了它的帮助，我在找工作时信心倍增！”
企业端同样从这次技术升级中受益匪浅。某新能源企业人力资源负责人兴奋地说：“通过智能筛选功能，我们快速匹配到了30份高质量简历。这种效率远远超过了传统的招聘模式，大大节省了我们的时间和精力。”
呼和浩特市人社局相关负责人介绍道：“我市持续深化‘科技＋就业’服务模式，不断拓展AI技术在职业培训、政策推送等多个场景的应用。我们的目标是为青年人才打造一个更加智慧、更加便捷的求职生态，助力建设青年发展型城市数字样板。”
本文介绍了呼和浩特市2025年高校毕业生巡回招聘会引入AI技术的情况，AI智能问答系统、AI数字人助理、智能简历匹配系统、AI面试官等创新应用，让求职者和企业都从中受益，体现了“科技＋就业”服务模式的优势，有助于打造智慧求职生态和建设青年发展型城市数字样板。
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