甘肃省总工会推进“建会入会攻坚年”专项行动，通过蹲点调研的方式，分批次在全省各地开展工作，旨在实现工会组织和职工入会的全覆盖，提升基层工会建设水平。
在推动企业发展与社会稳定的大背景下，构建和谐劳动关系显得尤为重要。而工会组织在其中发挥着关键作用。近日，甘肃省总工会副主席罗世文带队走进该省玉门市建化工业园区。在这里，他与酒泉市总工会、玉门市总工会的干部们一同开展蹲点调研，并进行现场办公。此次行动的主要目的，是破解园区企业建会以及职工入会过程中面临的难点问题。
玉门市建化工业园区成为了甘肃省总工会推进“建会入会攻坚年”专项行动的“第一站”。根据工作计划，这个蹲点调研组将在一周时间内，走进酒泉市的玉门、瓜州、敦煌、金塔、肃北、阿克塞和肃州等县（市、区）。每到一地，他们会走访2至3家企业和基层单位。通过调研座谈、召开现场办公会以及推进会等多种方式，全力推动建会入会工作的开展。
在日前召开的甘肃省总工会十三届六次全委（扩大）会议上，甘肃省总工会作出了一项重要决定，将2025年确定为“建会入会攻坚年”。这一年，甘肃省总工会将聚焦夯实基层基础，把蹲点调研工作抓实做细。通过统筹谋划、一体推进，开展“县级工会加强年”暨强县级工会行动、非公企业工会建设三年行动和“小三级”工会建设三年行动等重点工作，力求在扩大工会组织覆盖方面实现新的突破。
按照甘肃省总的安排，从3月中旬到6月底，省总工会会分批次派出工作组。这些工作组由省总领导分批带队，每组利用一周时间，在14个市州、兰州新区开展蹲点调研。他们采用每日一县进园驻企的方式，做到攻坚建会一个不漏，推动工会应建尽建、职工应入尽入。从7月开始，各市州总工会将按照省总部署，集中力量接续推进相关工作，开展本级大调研及蹲点工作，实现优会强会、夯基固本的目标。
甘肃省总对此次蹲点调研提出了明确要求。通过蹲点调研，要全面了解掌握各县（市、区）建会入会、人员配备、工作开展情况以及存在的困难，并建立调研工作台账。针对这些问题进行研究剖析，从而解决实际困难。全面推进机关事业单位、国有企业建会入会全覆盖；对于各类非公企业、各类开发区（产业、工业园区）和社会组织、符合建会条件的村（社区），力争做到应建尽建。同时，完善全总“职工之家”APP、甘肃工会“陇工惠”APP上的组织和会员信息，夯实工会网上工作基础。
近年来，甘肃省总牢固树立大抓基层的鲜明导向。为了支持县级工会建设，相继投入8000万元专项资金。在这笔资金的推动下，基层建会入会率持续提升。截至目前，甘肃基层工会组织达到3.79万个，1139个乡镇（街道）建立了工会组织，入会职工达到401.33万人。
本文介绍了甘肃省总工会将2025年确定为“建会入会攻坚年”，通过省总领导带队分批次蹲点调研的方式，全面推进各级工会组织建设，要求做到工会应建尽建、职工应入尽入。同时，还提到甘肃省总过去对基层工会建设的投入取得了一定成效，基层建会入会率不断提升。整体来看，甘肃省总工会通过一系列举措致力于扩大工会组织覆盖，夯实基层基础，推动工会工作的全面发展。
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