3月14日嘉兴市总工会召开会议，公布2025年嘉兴工惠十件实事清单，涵盖就业、关爱、文体等多方面，同时回顾了2024年市总工会服务职工十件实事的成果，最后提及工会未来的工作思路。
在3月14日下午举行的嘉兴市总工会八届九次全体（扩大）会议上，一则喜讯如春风般吹向广大职工群众——2025年嘉兴工惠十件实事清单正式公布。这些实事内容丰富多样，广泛涵盖了就业服务、技能培训、暖心关爱、工人疗养、子女托管、工会佳缘等多个职工群众关心的领域。嘉兴各级工会将紧紧围绕职工群众的关切点，以更加优质、更加实在的服务，温暖职工的心，凝聚职工的力量，深入职工的生活。
新一年嘉兴工惠十件实事的出炉，无疑是给全市职工送上的一份厚礼。市总工会通过办好这些看似平凡却至关重要的“关键小事”，旨在切实提升职工的幸福指数，让这座城市充满更多的温暖与关怀。
这十件承载着全市职工对美好生活殷切期望的实事具体如下：
“职等你来·就业在嘉”：工会将进一步深化帮就业行动，计划开展线上线下就业服务1000场以上，组织再就业培训230场以上，发布就业岗位不少于3万个，为职工提供更多的就业机会。
“爱在四季·暖心在嘉”：开展覆盖6000人次的送温暖活动，走访慰问1000人次的劳模工匠，安排1000名劳模工匠参加体检或疗休养活动。在高温时节，慰问户外劳动者、重点岗位一线职工将覆盖12万人次，让职工感受到四季的温暖。
“文体惠工·润心在嘉”：重点支持100个职工文体活动小组发挥示范引领作用，推动全市开展各类文体活动3000场，覆盖职工12万人，丰富职工的精神文化生活。
“护航身心·安康在嘉”：组织1200名一线职工开展疗休养活动，推动普惠性疗休养活动参与职工10万名以上。同时，开展心理健康服务100场，组织安全培训1000人次，提供法律服务覆盖10万人次，全方位保障职工的身心健康。
“赋能成才·铸匠在嘉”：深化双提升行动，资助1000名职工进行学历提升，开展职工技能培训覆盖10万人次以上，组织职业技能竞赛助力2000名职工实现技能等级晋升，助力职工成长成才。
“驿路温情·关心在嘉”：改造提升户外劳动者服务站点120家，打造24小时不打烊站点8个，全年驿站开展活动不少于500场，为户外劳动者提供更贴心的服务。
“新有所系·惠新在嘉”：在全市域推开“工会爱新餐”，邀约提供“爱心 放心”餐饮商家1500个，为500名新业态职工提供免费体检，关注新业态职工的需求。
“点亮阵地·乐聚在嘉”：启动旧工人文化宫修缮工作，新工人文化宫开展“五美课堂”150场次以上，全市打造市级标准化共建共享区域化职工活动阵地10个，为职工提供更好的活动场所。
“情系巾帼·温馨在嘉”：开展职工子女托管服务，开办职工子女爱心托班200场次以上，惠及职工子女5000人次以上，全年开展女职工主题阅读活动100场，关心女职工和职工子女。
“鹊桥有约·良缘在嘉”：打造“1 5”线上交友平台，注册人数超1万人，红娘线下牵线见面2000对以上，全年举办线上线下交友活动120场次，为单身职工搭建交友桥梁。
回顾2024年，市总工会服务职工十件实事同样落地有声，切实提升了职工的幸福指数。
在2024年，市总工会开展线上线下就业服务1057场，打造100家工会劳动争议调解工作室，提档升级121家工会驿站，新建“妈咪暖心小屋”62个，开办“爱心托班”595场，“嘉工鹊桥会”注册会员6440人……这一串串亮眼的数字，一件件兑现的实事，充分彰显了惠工有感的民生温度。
过去一年，市总工会在润物无声中持续发力，在持之以恒中取得显著成效。有21项特色工作入围全国总工会重点工作创新案例，数量居全省第二；15项工作得到全国总工会、省总工会领导等批示肯定；十件实事惠及职工80万余人次；入选大国工匠培育对象2人（全省11人）、大国工匠浙江省培育对象6人（全省50人）。
市总工会相关负责人表示：“我们将按照‘1610’工作思路，即着力以走在前列、示范引领的一流工会为目标打造，聚力6个重点方向攻坚、倾力10件工惠职工实事落地，为谱写中国式现代化嘉兴新篇章贡献工会力量。”
本文围绕嘉兴市总工会公布的2025年工惠十件实事展开，详细介绍了实事内容，同时回顾2024年实事成果，体现了工会为提升职工幸福指数所做的努力，未来也将按照既定工作思路继续贡献力量。
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