邹城市总工会在职工心理关爱方面的一系列举措，包括组织心理健康公益巡讲、打造服务品牌、创新服务模式等，以及这些举措为职工和企业带来的积极影响。
“自从聆听了心理专家的课程，我掌握了更好地释放压力与调节情绪的方法，也懂得了怎样快乐地将工作与生活相融合，真的收获满满。”日前，一场意义非凡的心理健康公益巡讲活动在山东呱呱鸭制品有限责任公司精彩上演。此次活动由山东济宁邹城市总工会精心组织，特别邀请了心理健康服务专家讲师来到现场，为50名职工的心理注入了满满的能量。
近年来，邹城市总工会将职工心理关爱工作摆在了重要位置，用心打造心理健康服务品牌。他们与市心理学会达成合作协议，市心理学会的专家们每周二、周四会准时到市职工服务中心坐班。在这里，职工们可以享受到全方位的心理健康服务，涵盖心理健康教育、评估、咨询、辅导等多个方面。与此同时，邹城市总工会还在齐鲁工惠APP上搭建了职工心理健康服务线上平台，为有需要的职工提供便捷的心理援助通道。
值得关注的是，为了让心理健康服务更加精准、有效，邹城市总工会创新性地推出了“企业点单 工会派单 机构接单”的全链条服务模式。工会提供丰富多样的“菜单式”服务，各基层工会可以根据自身实际需求进行“点单”。此外，市总工会还组建了“职工心理健康服务宣讲团”，每年都会开展职工心理健康公益巡讲活动，深入基层、走进企业。讲座的内容丰富多元，涉及心理健康教育、亲子教育、婚姻经营、情绪管理等多个主题。2024年，“职工心理健康公益巡讲”在各企事业单位巡回举办了53场，吸引了近万名职工参与。2025年，目前已有58家企事业单位报名参加，相关讲座也已经陆续开讲。
山东呱呱鸭制品有限责任公司工会负责人对此次活动给予了高度评价：“心理健康公益巡讲进企业活动为职工提供了便捷的心理健康服务，让他们深刻认识到心理健康的重要性，进一步增强了心理健康意识。职工们能够以更加积极的心态投入到工作和生活中，同时也为企业的和谐发展注入了动力。我们期待更多的心理健康服务能够走进企业、惠及职工。”
本文介绍了邹城市总工会在职工心理关爱方面采取的多种措施，包括组织公益巡讲、打造服务品牌、创新服务模式等，这些举措不仅提升了职工的心理健康水平，还促进了企业的和谐发展，具有积极的社会意义。
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