本文为您汇总了昆明多家企业的招聘信息，涵盖了新能源、物业、餐饮、科技等多个领域，详细介绍了各岗位的要求、职责和薪酬待遇等内容。
昆明驿埃新能源科技有限公司招聘信息
岗位：电力运维岗（10人）
任职要求： 1. 学历方面，初中及以上学历即可，专业不限。并且需要能接受加班情况，若有加班，之后可进行调休。 2. 必须持有高、低压电工证以及高处作业证，若暂时未持有，可由公司安排考证。 3. 持有C1及以上驾驶证，若能熟练驾驶手动挡车辆则会优先考虑。 4. 具备3年以上光伏、风电场运维经验，能够独立完成场站日常运维工作。
工作职责： 1. 要服从工作安排，严格遵守部门管理制度和工作流程，认真完成部门经理下达的各项任务。 2. 按照巡检计划定时完成巡检工作，仔细采集数据。一旦发现问题要及时处理，规范填写相关表格资料，对于不能处理的故障要及时反馈。 3. 负责区域的电力方面维护及线路巡视工作，准确报修故障点位，及时到达现场进行故障排查分类，按照工艺标准处理并填写运维工单。 4. 在工作中要做好安全防护措施，积极参加公司组织的安全培训。 5. 对工作中使用的材料进行有效管理，配合商务文员办理材料的出库和盘点工作。 6. 按时参加部门业务、培训会议，认真学习厂商产品知识和相关法律法规文件，不断提高自身业务能力水平。
薪酬待遇：未提及
联系方式：未提及
昆明同联物业管理有限公司招聘信息
岗位：水电技工（1人）
任职要求： 1. 机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业优先考虑，中专以上学历，年龄在45岁以下，能吃苦耐劳，并且要熟练使用计算机。 2. 持有电工证，会看施工图，具备独立操作能力，有物业公司同岗工作经验。
薪酬待遇：未提及
岗位：厨师长（1人）
任职要求： 1. 年龄在45岁以下，每月休息4天，身体健康，无疾病。 2. 擅长川滇菜、湘赣菜制作，会进行成本计算，计划性强，有2年以上餐饮同岗工作经验。
薪酬待遇：8000元/月，工资 + 补贴 + 加班费，购买商业保险，提供工作餐。
岗位：配菜打荷师傅 （1人）
任职要求： 1. 年龄在45岁以下，每月休息4天，身体健康，无疾病，善于沟通，能写菜单。 2. 有2年以上酒店餐饮同岗工作经验。
薪酬待遇：未提及
岗位：服务员（2人）
任职要求： 1. 年龄在40岁以下，女性优先，每月休息4天，身体健康，无疾病，善于沟通。 2. 有同岗工作经验。
薪酬待遇：未提及
岗位：保安员（2人）
任职要求： 1. 年龄在50岁以下，每月休息4天，身体健康。 2. 持有保安证，若有消防监控室操作证待遇从优。
薪酬待遇：未提及
工作地点：同丰中心
联系方式：未提及
云南同德物业服务有限公司招聘信息
岗位：客服专员
任职要求： 1. 年龄在40岁以内。 2. 大专或以上学历，物业管理、酒店管理类专业。 4. 掌握基本与物业行业有关的《中华人民共和国民法典》、物权、住建等法律法规知识。 5. 熟练使用Office常用办公软件。
工作职责： 1. 参与公司客户服务体系的日常运营及维护工作，严格执行客户服务体系标准。 2. 负责所在项目分属区域的业主服务，涵盖需求响应、工单派单及监督、客诉处理、物业费收缴等工作。 3. 负责收集和整理客户反馈信息，并对客户满意度进行跟踪和分析。 4. 负责业主信息、关系维护、有关台账统计的数据录入、统计分析工作。 5. 参与服务体系的优化完善、培训工作。
薪酬待遇：未提及
岗位：工程维修主管
任职要求： 1. 中技或以上学历，具备扎实、全面的住宅物业综合维修技能和知识。 2. 有3年以上物业工程团队管理经验，熟悉物业项目设施设备的维护流程和方法。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业主和同事有效沟通。
工作职责： 1. 负责所属物业项目的工程维修团队管理、分工与安排工作。 2. 负责所属项目水、电气、强弱电、机械、土木类等工程的问题巡检、排查、维修改造的全过程管理，确保项目设施设备的正常运转。 3. 负责电梯等机械设备日常保养计划的制定与实施。 4. 负责工程维修类所需物资标准、规格、库存的管理。
薪酬待遇：未提及
岗位：物业综合维修员
任职要求： 1. 年龄在40岁以内。大专或以上学历，电气工程类相关专业。持特种设备电梯管理证者优先。 2. 熟悉电气、机械设备的日常管理及保养的重点、方法流程及技术标准，具备第三方维保单位经验优先录取。 3. 熟悉国家有关住宅项目常见电气设备管理的相关法律法规、技术标准和规范要求。 4. 具备良好的服务意识和沟通协调能力，有一定的应急处理能力。 5. 熟练使用Office办公软件。
工作职责： 1. 负责项目水、电气、机械等工程的问题巡检、排查、维修改造，确保项目设施设备的正常运转。 2. 密切配合外部维保单位，参与电梯、发电机等机械设备的日常管理及保养。 3. 参与工程维修类所需物资标准、规格、库存的管理。
薪酬待遇：未提及
岗位：园林绿化员
任职要求： 1. 初中或以上学历，年龄在55岁以内。园林绿化相关专业优先。 2. 了解常见小区园林景观树木、绿植的生活习性，掌握栽培标准、方法及常见病虫害的防治。 3. 掌握小区园林绿化常用的设备器具、药剂的使用方法，存储及保养方式。 4. 具备良好的团队协作能力，有较强的责任心和执行力。
工作职责： 1. 负责所在项目的园林绿化管养工作，包括绿化植物的种植、修剪、病虫害防治，防寒等处理。 2. 负责所在项目的园林绿化设施设备、器具、药剂的管理保养与维护。
薪酬待遇：未提及
岗位：安保员
任职要求： 1. 初中或以上学历，年龄在53岁以内，身高165cm以上。 2. 身体健康，无心脑血管等重大疾病。
工作职责：负责公司安保工作，包括安保计划编制、现场安保、安保记录维护等工作。
薪酬待遇：未提及
岗位：保洁员
任职要求： 1. 年龄在55岁以内，身体健康，无心脑血管等重大疾病。 2. 会使用智能手机拍照、收发信息。 3. 具备良好的沟通协调能力，以及团队合作精神。
工作职责： 1. 负责所分配区域的清洁和维护工作，确保卫生状况符合公司标准。 2. 进行公共设施的检查，共同确保设施的正常与整洁。
薪酬待遇：8小时制基本月薪2000元/月，12小时制基本月薪2680元/月；包食宿，购买商业险。
联系方式：未提及
云南乐不思薯科技有限公司招聘信息
岗位：招聘京东外卖BD主管/专员（3人）
任职要求： 1. 年龄在18 - 45岁。 2. 高中及以上学历。 3. 有一定BD、销售或市场拓展经验，有外卖、O2O、电商或互联网行业经验者优先。
工作职责： 1. 负责市场拓展与客户开发工作。 2. 进行销售目标管理。 3. 开展团队管理与培训工作。 4. 进行数据分析与报告工作，收集市场数据，分析销售和市场趋势，提供决策支持。 5. 做好跨部门协作工作，与市场、运营、产品等部门合作，推动业务发展。 6. 收集客户需求反馈，协调内部资源，提升客户满意度。 7. 完成上级交办的其他任务。
薪酬待遇：未提及
联系方式：未提及
本文详细汇总了昆明多家企业的招聘信息，涉及新能源、物业、餐饮、科技等多个行业，提供了丰富多样的岗位选择。各岗位对学历、经验、技能等方面有不同要求，同时明确了工作职责和部分岗位的薪酬待遇。求职者可根据自身条件和职业规划，从中筛选适合自己的岗位。
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