泉州市总工会联合德化县总工会以职工心理幸福体验馆为核心，构建职工心理健康服务“1+N”工作体系。介绍了陶瓷工艺设计师赖小星等职工在心理幸福体验馆的体验，以及该体验馆的运营模式、服务团队、开展的活动和未来计划等，旨在为职工提供多样化的心理健康服务。
在泉州，有一位名叫李润钊的人（此处李润钊未明确与内容关联，但保留原文提及），而近期，一场关乎职工心理健康的暖心行动正在悄然展开。
“身体压力55，抗压能力37.9，疲劳指数46.6……经检测，您的抗压能力较弱，请及时调整心态。”近日，在福建省泉州市首批市级“幸福企业”顺美集团有限责任公司工会的精心组织下，陶瓷工艺设计师赖小星和她的同事们走进了泉州德化县总工会职工心理幸福体验馆，开启了一场充满温暖与关怀的心理健康服务体验之旅。
今年以来，泉州市总工会携手德化县总工会，以职工心理幸福体验馆为核心辐射点，积极探索构建“心理幸福体验馆 + 幸福企业(园区) + 社工组织 + 社区 + 学校”的职工心理健康服务“1 + N”工作体系。这一创新举措，推动着工会服务从传统领域向职工的心灵关爱领域不断延伸。
花式服务疗愈心灵
近期，赖小星所在的陶瓷公司订单量持续攀升，作为工艺设计师的她，承受着巨大的工作压力。长时间高负荷的工作节奏，让她仿佛一根时刻紧绷的弦，总是处于“紧绷”状态。好在企业工会及时组织，她和同事们组团“打卡”心理幸福体验馆，开启了一场身心疗愈之旅。
在心理幸福体验馆里，有着各式各样的区域可以帮助职工放松身心。她们可以在音乐宣泄空间和运动宣泄区骑行动感单车，让汗水带走压力；也可以在五感疗愈区进行嗅觉感知区体验，舒缓紧张的情绪；还能在静态减压放松区的智能解压按摩床上，与自己的心灵进行一场直面自我的对话。在工作人员夏玲玲的引导和帮助下，赖小星和同事们领到了属于她们的心理健康“体检报告”。
“自主神经系统活性代表神经系统功能大小，数值越高代表机体的调节能力越强，经检测您的活性处于正常水平”“心脏稳定性可评价精神压力导致的心脏健康问题，经检测您的心脏稳定性处于一般状态”……看到自己的报告单，赖小星不禁感叹，工会这个“娘家人”用这一次疗愈为她提供了满满的“情绪价值”。
“心灵之舟”有专业加持
心理幸福体验馆自今年1月揭牌以来，采取了“工会牵头、部门联动、阵地共建、资源共享、服务共推、多方共赢”的运营模式。它推出了“一月一主题”的“心”服务，精心打造适用于苦脏累险岗位职工、新就业形态劳动者以及职工子女的心理服务项目。截至目前，已经举办了20余场职工团体心理减压放松活动，通过开展“一对一”“一对多”心理健康体检、咨询和疏导活动，为近千名职工提供了专业的服务，被许多人亲切地誉为“心灵之舟”。
在体验馆里，有一支专业的服务团队。这个团队由10名心理学教授、心理咨询师、精神卫生医院专家医师、团体行为训练师及疗愈师构成，他们为职工提供心理健康知识普及、心理健康测试与职业素质评估等全方位的服务。
德化县职工心理服务团队负责人任鹏告诉记者，针对不同职工群体的需求，体验馆设计了丰富多彩的减压放松活动。职工既可以参加创意工作坊活动，通过音乐、绘画等艺术形式进行情绪表达，也可以报名参加瑜伽、冥想等减压课程，在不同的活动中找到适合自己的减压方式。
“心”服务不断“上新”
“心理幸福体验活动像是一次心灵的对话与洗礼，大家在轻松愉快的氛围中学习如何更好地与他人沟通和相处，学会在忙碌的工作中找到工作与心灵的平衡点。”刚刚参加完一场心灵疗愈活动的德化县浔中镇环卫工人张月瑜，满脸欣喜地跟记者分享了她的“心”体验。
面对职工多样化、多元化的需求，在泉州市总的指导下，德化职工心理体验馆还将推出更多个性化的服务项目。一方面，通过进园区、企业、社区、学校、驿站开展心理健康讲座和知识培训，进一步延伸服务手臂；另一方面，通过加强与社会各界的合作与交流，整合产业资源，推动职工心理健康服务升级。同时，工会工作人员还积极吸收职工的意见和建议，不断完善体验馆的各项设施与服务，为职工搭建一个定制化的“心灵家园”。
据悉，泉州市总还将推动职工心理体验服务入驻工会驿站，让更多的职工能够享受到贴心的“心”服务。
本文介绍了泉州市总工会联合德化县总工会构建职工心理健康服务“1 + N”工作体系，以职工心理幸福体验馆为核心，为职工提供了丰富多样的心理健康服务。从赖小星等职工的体验，到体验馆的运营模式、专业服务团队，再到不断上新的“心”服务，都体现了工会对职工心灵关爱的重视。未来，随着服务的进一步拓展和升级，将有更多职工受益于这一暖心举措。
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