西宁市人力资源和社会保障局开展的“春风行动”专项活动，详细阐述了城中区、城东区、城西区、城北区、湟中区在此次活动中的具体举措及初步达成的就业意向成果。
今年以来，西宁市人力资源和社会保障局高度重视就业问题，紧紧围绕产业发展的需求、企业用工的急切状况以及劳动者求职就业的期盼。通过整合各类资源、精心搭建就业平台、凝聚各方力量，紧紧抓住节后返岗复工的黄金时期，全面开启了以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的“春风行动”专项活动。
目前，从西宁市的城中区、城东区、城西区、城北区到湟中区，在此次“春风行动”中已经初步取得了不错的成果，总共达成就业意向的人数接近2200人。
其中，城中区积极利用数字化技术，勇于探索创新“云上招聘”的全新方式。在全省范围内率先采用“AI数字人带岗”模式，由“AI数字人主播”详细讲解青海顺丰速运有限公司等10家企业的32条岗位信息。这种创新模式不仅节约了人力资源，还大大提高了岗位信息传递的精准性，让直播效果得到了进一步提升。
城东区则以“现场人岗匹配、政策讲解、成果展示”为核心，打造了一个全面且专业的招聘环境。在招聘活动现场，专门设立了重点企业招聘区、银发经济企业专区、绿色算力企业专区等多个特色专区。此次活动还进行了现场直播，吸引了大量求职者的关注，直播点击浏览量达到35507人次，登记有求职意愿的人数达246人。
城西区深入辖区内的人工智能、电力、康养护理、餐饮等22家企业进行调研，全面了解企业的人才缺口以及劳动力市场的供需状况。根据不同企业的用工特点，针对不同行业和领域，精心开展了人工智能训练师（数据标注员）专场招聘会、电力专场招聘双选会等活动，为企业和求职者搭建了良好的供需平台，助力各行各业吸纳到合适的人才。
城北区紧盯全市重点产业发展的需求，积极落实“一企一策”的精准举措。为青海蓝算科技有限公司开展了专场招聘会，通过“一对一”的方式解决企业的缺工问题，提供“点对点”的精准服务保障，初步达成就业意向的人数超过600人。
湟中区开展了2025年“春风行动”暨东西部劳务协作专场招聘会，吸引了本地及东西部协作地区的55家企业积极参与。招聘会提供了196个就业岗位，涵盖了制造业、家政服务、文化旅游、现代农业等多个领域，现场达成就业意向的人数为483人。
西宁市通过开展“春风行动”专项活动，各区积极采取不同的创新举措，有效地促进了就业，初步达成近2200人的就业意向。这些成果体现了西宁市在解决就业问题上的积极努力和有效实践，为后续的就业工作奠定了良好的基础。本文总结
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